چرا اکثر ایرانی‌ها به دنبال کارمندی هستند؟!
خیلی از افراد در جامعه ما به شغل کارمندی علاقه دارند. ما می‌خواهیم بگوییم کارمندی خیلی هم خوب نیست. اما چرا؟ این مطلب را بخوانید تا متوجه شوید.
همان‌طور که می‌دانید اغلب افراد در جامعه ما تمایل دارند یک شغل کارمندی با حقوق ثابت به‌دست بیاورند. این طرز تفکر سالیان سال است که با مردم همراه بوده و افراد معتقد هستند که کارمندی ریسک کمتری دارد و حتی اگر نتوانند زندگی ایده‌آلی برای خود بسازند، می‌توانند با همان آب باریکه که همیشگی است، زندگی خود را بگذرانند.
یکی دیگر از مواردی که کارمندها را دلگرم می‌کند این است که در سالیان گذشته، اتفاقات گوناگونی رخ داده که باعث به وجود آمدن مشکلاتی برای مشاغل آزاد شده. در ادامه توضیحاتی را خدمت شما همراهان عزیز ارائه می‌کنیم که این موضوع را به‌خوبی درک کنید.
چرا اکثر مردم به دنبال شغل کارمندی هستند؟
به‌طور کلی می‌توان گفت که این ذهنیت برای اکثر مردم وجود دارد؛ زیرا این تصور از کودکی در ذهن آن‌ها بوده است که باید به دنبال یک شغل ثابت با حقوق کارمندی خوب باشند تا بتوانند در زندگی موفق شوند. اما نکته اصلی اینجاست که با حقوق کارمندی نمی‌توان زندگی موفق و ایده‌آلی داشت. علت آن هم این است که همیشه کارفرما به فکر منفعت خود بوده و کارمند نقش برآورده کننده خواست‌ها و رویاهای کارفرما را دارد و در نهایت باید به حداقل درآمدی که به‌دست می‌آورد اکتفا کند.
آیا باید شغل کارمندی خود را رها کنیم؟
رها کردن شغل کارمندی که منبع درآمد اصلی به‌حساب می‌آید، در مرحله اول نمی‌تواند اتفاق خوبی باشد، زیرا باعث به وجود آمدن مشکلات در گذران زندگی می‌شود. اما به‌جرئت می‌توان گفت که هر کارمندی حداقل یک‌بار به راه‌اندازی کسب‌وکار خود فکر کرده و به دلایلی آن را عملی نکرده است.
چرا ما ایرانی‌ها کارمندی را دوست داریم؟
- حقوق ثابت: اصلی‌ترین دلیل این موضوع را می‌توان حقوق ثابت در نظر گرفت، زیرا نداشتن پول برای گذراندن زندگی بسیار ترسناک و پر ریسک دیده می‌شود. مهم نیست که با حقوق کارمندی نمی‌توان به خیلی از هدف‌ها دست یافت؛ همان آب باریکه برای سپری کردن زندگی کافی است!
- بیمه: البته این موضوع فقط برای شغل کارمندی نیست و افراد می‌توانند با داشتن شغل آزاد هم خود را بیمه کنند. اما اگر بخواهیم یکی از دلایل علاقه ایرانی‌ها به کارمندی را بیان کنیم، قطعا بیمه یکی از این موارد خواهد بود.
- حاشیه امن: داشتن یک شغل کارمندی ثابت، باعث ایجاد یک حاشیه امن می‌شود، زیرا افراد در انتهای هرماه حقوقی دریافت می‌کنند و تصور نداشتن این منبع درآمد باعث ایجاد استرس در افراد می‌شود.
همچنین نکته دیگری که در رابطه با شغل کارمندی وجود دارد، کم‌ریسک بودن آن است. برای مثال در این روزها که بیماری کرونا همه‌گیر شده است، کارمندهای دولت حقوق و دریافتی ثابت دارند اما کسب‌وکارهای شخصی بسیاری در این دوران آسیب دیدند. اما خوب است بدانیم که در کسب‌کار شخصی، اگر شما به‌درستی فعالیت کنید، می‌توانید درآمد خوبی به دست آورید و برای چند ماه نگران هزینه‌های خود نباشید. پس توصیه می‌شود کسب‌وکار مخصوص به خود را با در نظر گرفتن مزایا و ریسک‌های آن راه‌اندازی کنید و بهترین نتیجه را از آن به دست آورید.
چرا کارمندها به دنبال راه‌اندازی کسب وکار خود نیستند؟
تمامی موارد گفته شده در این مقاله تاثیرگذار هستند، اما یکی از مهم‌ترین دلایل، ترس از عدم موفقیت در کسب‌وکار شخصی است. تصور کنید که برای کسب‌وکار خود زمان زیادی صرف کنید و موفق نشوید؛ قطعا شکست حس خوش‌آیندی نیست.
اما دقت داشته باشید که با استفاده از آموزش درست و داشتن برنامه‌ای مشخص، می‌توانید یک کسب‌وکار بسیار سودآور برای خود فراهم کنید. اگر قصد راه‌اندازی کسب‌وکار شخصی خود را دارید، می‌توانید با خیال راحت از آموزش کسب و کار در وب‌سایت ما یعنی Aryansoleimani.com استفاده کنید.
سخن آخر
هدف اصلی این مقاله، این نیست که بگوییم همین حالا شغل کارمندی خود را رها کنید و شجاعانه به سمت شروع کسب‌وکار شخصی خود قدم بردارید، بلکه هدف این است که در کنار شغل کارمندی بتوانید به‌خوبی آموزش ببینید و با داشتن مهارت و دانش، کسب‌وکار شخصیتان را راه‌اندازی کنید تا دیگر نیازی به آب باریکه کارمندی نداشته باشید.
نویسنده مطلب: آرین سلیمانی | کارآفرینی و آموزش کسب و کار
دیدگاه تان را بنویسید